Welch stara się trafić do ludzi ze wszystkich szczebli hierarchii organizacyjnej w firmach małych i dużych。 Jego odbiorcami są szeregowi pracownicy， menedżerowie projektów， dyrektorzy generalni， absolwenci MBA。

Winning zaczyna się od rozdziału， w którym Welch przedstawia swoją filozofię biznesu。 Wyjaśnia， jak istotną sprawą jest kierowanie się w życiu i pracy wartościami uniwersalnymi jak ważną kwestią jest kultura firmy， otwartość na głosy niosące nowe pomysły， które artykułują ludzie na różnych szczeblach w firmie， jak bardzo per saldo opłaca się darzyć szacunkiem innych。

Książka jest podzielona na trzy główne części。 Pierwsza opisuje firmę od środka - przywództwo， wyłanianie zwycięzców i doprowadzanie do zmian。 Druga otwiera się na zewnątrz opisuje konkurencję， zawiera rozdziały między innymi o strategii， fuzjach i six sigma。 Kolejna część dotyczy kariery zawodowej - od szukania dla siebie odpowiedniej pracy po osiąganie równowagi pomiędzy pracą a życiem osobistym。

Książka się świetnie czyta。 Znakomicie napisana （wielka zasługa małżonki Susy， wybitnej dziennikarki amerykańskiej） pełna jest ciekawostek， zabawnych anegdot ale i filozoficznych rozważań。 Welch potrafi przykuć uwagę swoim optymizmem， bezkompromisową argumentacją i szczerością。 Podsuwa niebanalnie praktyczne rozwiązania problemów， które znakomicie wpływającą na zmianę nastawienia。